Studio Legale Pistone

Diritto del lavoro

Diritto del Lavoro Studio Legale Pistone

Assistenza legale giudiziale e stragiudiziale del lavoratore e del datore di lavoro

Il Diritto del lavoro è quella branca del diritto che si occupa del rapporto di lavoro individuale e quindi di quel corpus di  norme che disciplinano i rapporti tra il lavoratore ed il datore di lavoro.

Il Diritto del Lavoro e un settore del diritto molto ampia oggetto di continui cambiamenti a causa delle diverse opinioni politiche ed economiche delle varie maggioranze di governo che di volta in volta provvedono a modificare, se non proprio stravolgere, la materia, così come accaduto con la legge 92 del 28 giugno 2012 (c.d. riforma Fornero) e con il c.d. Jobs act. E’ evidente che tali continui cambiamenti impongono all’avvocato un dovere di costante aggiornamento.

Al fine di fornire al cliente una assistenza completa anche per ciò che concerne gli aspetti più propriamente tecnico-contabili e fiscali, lo Studio Legale Pistone si avvale della collaborazione stabile di fidati consulenti del lavoro.

Lo Studio Legale Pistone, specializzato da sempre in diritto del lavoro, offre, sia ai prestatori di lavoro che ai datori di lavoro, assistenza legale giudiziale e stragiudiziale nelle controversie relative a:

    • LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E COLLETTIVI

    • REDAZIONE DI TUTTE LE TIPOLOGIE DI CONTRATTI DI LAVORO

    • PROCEDIMENTI DISCIPLINARI ED IMPUGNAZIONE SANZIONI

    • RICONOSCIMENTO DEL LAVORO SVOLTO IN “NERO”
  • CONVERSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORI A TERMINE IN RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO E RISARCIMENTO DEL DANNO
  • TUTELA E ASSISTENZA LEGALE IN CASO DI TRASFERIMENTO D’AZIENDA, APPALTO, SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO, LAVORO INTERINALE, MOBILITA’ E CASSA INTEGRAZIONE
  • MOBBING  E TRATTAMENTI DISCRIMINATORI

  • RIVENDICAZIONE QUALIFICHE SUPERIORI E DIFFERENZE RETRIBUTIVE

  • DEMANSIONAMENTI O TRASFERIMENTI ILLEGITTIMI

  • CONTOVERSIE CONTRO L’INPS IN MATERIA PENSIONISTICA E IN TEMA DI RISOCNSOCIMENTO INDNENITA’ DI ACCOMPAGNAMENTO
  • RICONOSCIMENTO MALATTIE PROFESSIONALI ED INFORTUNI E CONTROVERSIE CONTRO L’INAIL

  • RISARCIMENTO DANNI CONSEGUENTI AD INFORTUNI SU LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI
  • RECUPERO CREDITI STIPENDI NON PAGATI E TFR
  • GESTIONE PROCEDURA PER INTERVENTO DEL FONDO DI GARANZIA INPS
  • ASSISTENZA NELLE PROCEDURE DI CONCILIAZIONE

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